7 razones para apostar por el teletrabajo en tu empresa

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¿Sabías que 5,5 millones de personas trabajaron desde casa en Estados Unidos entre 2006 y 2008? El Teletrabajo, sin lugar a dudas, es un término que se está extendiendo como si de un rumor colegial se tratase. Tal es así, que cada vez son más las empresas que ofrecen la posibilidad a sus empleados de trabajar desde casa. Bajo el prisma de la crisis económica, el teletrabajo se destapa como una vía de escape hacia una retribución monetaria extra, o dirigido hacia aquellos que deciden compaginar su vida laboral y familiar en un mismo entorno. En esta línea, desde Vócex, os vamos a proporcionar siete claves para creer en el teletrabajo como alternativa laboral en vuestra empresa.

1. Mayor planificación y flexibilidad: La permisividad del teletrabajo es una de las razones para apostar por él. Trabajar desde casa permite gozar de un horario flexible y adaptado a la propia planificación del trabajador. Trabajador que podrá alternar el ritmo laboral con sus tareas domésticas, siempre y cuando tenga cumplidos sus cometidos al final del día.

2. Ahorro en tiempo y en costes: Casi la totalidad de personas que trabajan desde casa tienen apenas necesidad de utilizar ropa de trabajo, así como el uso de transporte público para acudir a trabajar, comer fuera, servicios de tintorería o cuidado infantil… A su vez, esto no sólo repercute en ahorro para el trabajador, sino que la propia empresa también se verá beneficiada. Una empresa que cuenta con personal que trabaja desde casa podrá reducir su inversión en alquiler de oficinas, deduciendo así una parte importante de sus gastos. En esta línea, incluso los trabajadores están aceptando cobrar un salario menor si se les brinda la posibilidad de trabajar desde su domicilio. Esto puede significar a largo plazo una mayor estabilidad tanto para el trabajador como para la empresa.

3. Aumento de la productividad y reducción de las distracciones: En ocasiones, la productividad de los trabajadores en las oficinas de la empresa se pone en tela de juicio debido a varios aspectos que inciden directamente en su desempeño laboral: distracciones de los compañeros, horas perdidas en páginas web no relacionadas con su actividad… Por todo ello y en base a un estudio realizado por Cisco, se reveló que se produce un ahorro anual estimado de 277 millones de dólares en productividad gracias a incluir el modelo de teletrabajo en la estrategia interna de negocio empresarial.

4. Más tiempo en familia: La persona que trabaja desde casa puede sincronizar su horario laboral fuera del horario de la familia y así compaginar sin dificultad su faceta profesional y familiar.

5. Reduce la necesidad de externalizar servicios (outsourcing): A pesar de ser una práctica muy común en las empresas, trabajar desde casa ayuda a mantener los puestos de trabajo internos y reduce el deseo de subcontratar servicios.

6. Avances tecnológicos: Aplicaciones como el correo electrónico, Google Drive y el Cloud Computing en general, permiten a los teletrabajadores realizar su labor de una manera más que eficiente. La tecnología ha hecho que esta forma de trabajo sea una alternativa viable para las empresas, e incluso en ocasiones una mejor forma de realizar negocios.

7. Reduce el estrés: Trabajar desde casa reduce el estrés causado por horarios inflexibles, el tiempo, los desplazamientos, las prisas y el hecho de llegar a casa y hacer las tareas domésticas.

Y tú, ¿confías en el teletrabajo como una alternativa laboral?